评论>
近日,北京市表示事业单位今年优先招聘高校毕业生,消息一经放出就登上微博热搜榜。在新冠肺炎疫情的影响下,今年就业压力加大,与此对应,不少政策向应届毕业生倾斜。在当前情况下,应届毕业生工作经历不足,在人才市场上处于弱势地位,各省份一些帮扶政策可以缓解其就业压力。但同样值得注意的是,这些政策是否给往届毕业生带来了隐形影响。笔者认为,在就业上,尤其是公招上,应该明确相关细则,一些需要工作经验的急招岗可以安排往届生。相关政策在发布时,也应该更明确,不要让求职者暗自揣度,引发不必要的联想和焦虑。(长林)